Сегодня – школьники, завтра – студенты

Уходящая неделя в техуниверситете проходит под знаком профориентационной работы. В ВолгГТУ побывали учащиеся лицея №5, а также старшеклассники волгоградских школ №№ 10,81, 83 и других. Наибольшую активность проявил факультет технологии конструкционных материалов, где только в эти дни прошло две встречи со школьниками.

Лицеисты – в ВолгГТУ

В рамках Плана мероприятий администрации Волгограда по реализации промышленной политики проходят экскурсии учителей и школьников общеобразовательных учреждений на действующие предприятия, где применяются инновационные разработки, в научно-исследовательские институты и два технических вуза – ВолгГТУ и ВолгГАСУ.

На прошлой неделе состоялось одно из таких мероприятий. Девятнадцать девятиклассников волгоградского лицея №5, которые углубленно изучают математику, и их учитель О.А. Иншангалина побывали в музее политеха. Рассказав ребятам об истории вуза, заведующая музеем С.П. Мишта передала эстафетную палочку начальнику управления науки и инноваций ВолгГТУ Н.А. Кидалову. И Николай Алексеевич, учитывая особенности психологии подростков (а именно острый интерес к новым, необычным идеям и предметам), акцентировал внимание лицеистов на инновациях политехников, внедренных как в масштабе региона, так и далеко за его пределами. Это и незамерзающие на 50-градусном морозе резиновые прокладки для нефтяного оборудования, востребованные в США, и непотопляемые шлюпки, и трубы из резины для транспортировки агрессивных сред, которыми пользуются в Европе, и кровельный материал, имеющий 25-летний срок гарантии… Как отметил сотрудник департамента по промышленности и торговле В.Ю. Соломин, пришедший на мероприятие в стенах своей альма-матер, экскурсия вызвала явный интерес у школьников. И, возможно, в будущем кто-то из них захочет стать инженером, чтобы подарить людям что-то новое, необычное, облегчающее жизнь, как это делают ученые политеха.

Политехники востребованы на рынке труда

На факультете технологии конструкционных материалов в рамках профориентационной работы состоялась встреча со школьниками. Подобные мероприятия на факультете стали уже традиционными. На этот раз в ВолгГТУ побывали слушатели МОУ МУК Центрального района – учащиеся 11 и 9 классов школ №№ 10, 81 и 83 в сопровождении методиста учебно-производственного комбината Елены Александровны Курочкиной.
Началась встреча в музее истории и науки ВолгГТУ, где его заведующая Светлана Петровна Мишта рассказала об истории вуза, и, в частности, о становлении факультета технологии конструкционных материалов.
В зале науки музея декан ФТКМ, профессор, д.т.н. Сергей Викторович Кузьмин представил школьникам разработки факультета. Ребята очень заинтересовались таким направлением, как сварка взрывом. Школьники живо реагировали на информацию, активно задавали вопросы и сами блеснули знаниями по физике и химии, отвечая на сложные вопросы декана.

Затем представители приемной комиссии ВолгГТУ познакомили учащихся с особенностями сдачи Единого государственного экзамена в 2014 году, а также правилами поступления на ФТКМ, обратив особое внимание на то, что желающим стать студентами этого факультета необходимо будет сдавать физику, математику и русский язык.

С удовольствием ребята побывали на кафедрах факультета – «Оборудование и технология сварочного производства» и «Материаловедение и композиционные материалы». Они узнали о научных направлениях, которые развивают ученые кафедр, увидели уникальное исследовательское оборудование, в том числе и сканирующий электронный микроскоп Versa 3D.

С его помощью можно исследовать структуру и химический состав металлов, полимеров, керамики, создавать 3D-изображение сканируемого образца и многое другое.

И сами гости пришли в университет не с пустыми руками. Школьники выступили перед учеными факультета с докладами по материаловедению. С.В. Кузьмин отметил высокий уровень знаний учеников: таким студентам политех будет рад! Кстати, выпускники ФТКМ востребованы на рынке труда и не только в Волгограде. На многих предприятиях страны волгоградских политехников ценят как высококлассных специалистов!

А в среду ФТКМ посетили учащиеся МОУ МУК Центрального района (одиннадцатиклассники школ №44 и № 81). Подобные встречи имеют свою достаточно долгую историю. «Если раньше представители факультета только приезжали на межшкольные учебные комбинаты, – говорит замдекана ФТКМ Олег Викторович Слаутин, – то последние несколько лет мы стараемся приглашать школьников к себе. Это дает больше возможностей заинтересовать ребят предлагаемыми направлениями подготовки». И подобная работа приносит свои плоды: школьники, побывавшие на подобных мероприятиях, поступают на ФТКМ.

Знакомство с вузом по традиции началось с музея истории и науки. В продолжение декан ФТКМ С.В. Кузьмин подробно остановился на научной составляющей факультетской жизни. Старшеклассники с интересом слушали о различных видах сварки.

Завершая свое выступление, декан призвал школьников поступать на ФТКМ.

Продолжилась встреча общением с представителем приемной комиссии Артемом Игоревичем Богдановым, который рассказал о правилах приема следующего года, особенностях предстоящей приемной кампании, а также пригласил старшеклассников поучаствовать в ноябре в олимпиаде по физике и математике. После чего ребят познакомили с кафедрами «Материаловедение и композиционные материалы» и «Оборудование и технология сварочного производства».

Лилия Булатова,
Ирина Миронова,
Наталья Толмачева.
Фото Ильи Солдатова.

Программный комплекс ANSYS

В ВолгГТУ прошел семинар «Опыт решения инженерных задач в программном комплексе ANSYS», организованный совместно Волгоградским государственным техническим университетом и компанией «КАДФЕМ Си-Ай-ЭС».
Цель семинара – познакомить преподавателей, аспирантов и студентов техуниверситета с современными подходами к решению сложных инженерных задач методами компьютерного моделирования.

Открывая семинар, проректор по учебной работе Евгений Александрович Захаров отметил, что реализация университетом Программы стратегического развития позволила приобрести в 2014 году лицензию на ANSYS. Инициативные преподаватели приступили к освоению программного продукта, но, по мнению Е.А. Захарова, необходимо его широкое внедрение в научную и учебную деятельности.

Директор филиала «КАДФЕМ Си-Ай-Эс» в Приволжском федеральном округе Илья Игоревич Морозов представил обзорный доклад о передовых расчетных методиках и инструментах ANSYS. А ведущий специалист компании «КАДФЕМ Си-Ай-ЭС» по гидрогазодинамике, кандидат технических наук Антон Сергеевич Ляскин поделился опытом применения ANSYS для проектирования насосного оборудования, двигателей внутреннего сгорания, привел примеры использования программного продукта для оптимизации конструкций. Обзор решения задач прочности, механики разрушения сделал специалист компании Денис Владимирович Кондратьев.

Закончился семинар круглым столом.

Соединить науку и производство

В нескольких номерах подряд еженедельной российской газеты «Волга и Дон» опубликованы статьи о прошедшей в ВолгГТУ рабочей встрече руководителей организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и Волгоградского государственного технического университета по вопросам развития сотрудничества. Сегодня предлагаем ознакомиться с первой публикацией.

В качестве пилотного проекта сотрудничества компании «ЛУКОЙЛ» и Волгоградского государственного технического университета была поддержана идея создания учебно-научного кластера. Это позволяет системно решать вопросы подготовки и переподготовки инженерных кадров, вести научные исследования и разработки, которые наиболее перспективны и интересны для ОАО «ЛУКОЙЛ».

В мероприятии приняли участие вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «ЛУКОЙЛ» Анатолий Москаленко, вице-президент ОАО «ЛУКОЙЛ», генеральный директор ОАО «РИТЭК» Николай Николаев, представитель Президента ОАО «ЛУКОЙЛ» в регионе Семен Глозман, а также руководители 12 предприятий компании «ЛУКОЙЛ», ведущих свою деятельность в Южном федеральном округе.

Встреча началась с посещения музея истории и науки техуниверситета, где ректор ВолгГТУ, член-корреспондент РАН Владимир Лысак и президент вуза, академик РАН Иван Новаков рассказали гостям об истории образования вуза, основных вехах его пути, научных достижениях. Руководителей организаций и компаний Группы «ЛУКОЙЛ» познакомили с новейшими инновационными технологиями и разработками ученых ВолгГТУ.
В насыщенной программе было также посещение выставки разработок, лаборатории центра коллективного пользования, научно-технической библиотеки.

После экскурсии по вузу состоялся круглый стол, на котором представители Группы «ЛУКОЙЛ» и ВолгГТУ высказали свои идеи по поводу сотрудничества. Представители руководства крупнейшей российской нефтяной компании и руководители Волгоградского технического госуниверситета выразили уверенность в том, что встреча принесет пользу обеим сторонам.

– Я впервые побывал в Волгоградском государственном техническом университете, – говорит вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «ЛУКОЙЛ» Анатолий Москаленко. – Нам была предоставлена возможность посмотреть научные лаборатории, учебные классы, познакомиться с учеными и студентами университета. Я был приятно удивлен тем, что увидел. Не все российские учебные заведения могут сохранить все лучшее, развиваться и соответствовать современным потребностям. Нам важно, что в сегодняшней встрече принимают участие все руководители предприятий Компании в Волгоградском регионе. Мы намерены работать по всем направлениям и тесно сотрудничать с ВолгГТУ.

Анатолий Москаленко рассказал собравшимся о планах создания новой кафедры на базе технического университета. Там смогут плодотворно работать специалисты университета и Компании.

– Соединение науки и производства – путь, по которому идут многие мировые компании и университеты, – подчеркнул он. – Подготовке инженерных кадров большое внимание уделяет Президент ОАО «ЛУКОЙЛ» Вагит Юсуфович Алекперов. Скоро вопросы подготовки именно инженерных кадров будут рассмотрены на заседании правительства в Перми. Представители компании «ЛУКОЙЛ» активно участвуют в подготовке этого мероприятия.
От имени губернатора Волгоградской области участников встречи приветствовал первый заместитель председателя правительства Волгоградской области Игорь Стефаненко. Он выразил уверенность в том, что союз крупнейшего высшего учебного заведения Юга России и ведущей нефтяной компании страны даст толчок развития экономики Волгоградской области.

В ходе круглого стола своим видением перспектив сотрудничества компании «ЛУКОЙЛ» и Волгоградского государственного технического университета поделились генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» В.А. Зязин, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» М.Ю. Зимин, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт» А.В. Махнев.
Как отметил ректор ВолгГТУ Владимир Лысак, вуз готов заниматься подготовкой инженерных кадров, переподготовкой кадров и научной деятельностью для нефтяной отрасли страны.

– Мы рассчитываем на позитивные результаты встречи, – сказал Владимир Ильич. – За последние десять лет в нашем университете было подготовлено более 200 специалистов для компании «ЛУКОЙЛ». Сорок процентов персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» – это выпускники нашего университета. Сегодня мы поставили цели и определили вектор создания учебно-образовательного кластера. Речь идет о подготовке инженерных кадров с новыми компетенциями и переподготовке работающих специалистов через научное сотрудничество в самых различных областях – добыча и транспортировка углеводородов, нефтепереработка, электроэнергетика, нефтедобыча, переработка и многие другие сферы деятельности. Мы наметили ключевые направления сотрудничества с компанией «ЛУКОЙЛ». Волгоградский государственный технический университет заинтересован в таком сотрудничестве.

Подводя итоги встречи, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «ЛУКОЙЛ» Анатолий Москаленко сказал, что Компания заинтересована в совместной работе, потому что сегодня, как никогда, отрасль остро нуждается в квалифицированных специалистах, технологиях и новейших разработках.

– Компания «ЛУКОЙЛ» активно работает в Волгоградском регионе. Выпускники ВолгГТУ составляют костяк коллектива Волгоградского НПЗ, – подчеркнул Анатолий Алексеевич. – Мы намерены реализовать с ВолгГТУ целый комплекс программ по подготовке и переподготовке кадров, открыть новые специальности для предприятий Компании. Сегодня важно восстановить подготовку инженерных кадров. На это нас нацеливают Президент России Владимир Владимирович Путин и Правительство Российской Федерации. Компания «ЛУКОЙЛ» выступает в качестве заказчика на подготовку инженеров нефтепереработки и нефтехимии. Нам необходимы квалифицированные кадры и новые технологии.

Еженедельная российская газета
«Волга и Дон» за 10.10.2014.

Студлидер региона снова из ВолгГТУ!

На базе оздоровительного комплекса «Сказка» в п. Киляковка с 17 по 19 октября проходил конкурс «Студенческий лидер Волгоградской области – 2014», участие в котором приняли самые активные студенты города. Волгоградский государственный технический университет представляла студентка 4 курса факультета автомобильного транспорта Татьяна Савченко.

Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованной и талантливой молодежи, способной в дальнейшем профессионально заниматься реализацией молодежной политики в студенческой среде, на активизацию работы студенческих профсоюзных лидеров по защите прав и интересов студентов.

В этом году участникам и их группам поддержки предстояло в упорной борьбе пройти шесть этапов конкурса: «Автопортрет», «Проф­тест», «Инфографика», «Заседание профсоюзного комитета», «Блиц» и «Сюрприз».

По итогам всех испытаний конкурсантка из ВолгГТУ стала лучшей. Поздравляем Татьяну с достойной победой! Теперь она будет представлять университет на конкурсе в ЮФО. Стоит отметить, что политех выигрывает данный конкурс второй раз подряд.

Внешт. корр.

Всегда желанные гости

На прошлой неделе в Волжском политехническом институте состоялся День открытых дверей. ВПИ стал первым из вузов города-спутника Волгограда, который распахнул свои двери для будущих абитуриентов.

В холле главного корпуса учащихся школ, профессиональных училищ, колледжей, а также их родителей встретили студенты вуза и ученики Волжского политехнического лицея в фирменных пиджаках ВПИ. Свои первые вопросы гости могли задать как студентам и лицеистам, так и деканам, заведующим кафедрами института и их заместителям.

Открыл встречу директор ВПИ, заслуженный работник высшей школы РФ В.Ф. Каб­лов. Он рассказал о материальной базе вуза, научных открытиях и достижениях, зарубежных стажировках студентов и, конечно же, перспективном трудоустройстве выпускников.

Выступления деканов трех факультетов ВПИ – автомеханического, инженерно-экономического и вечернего – В.Е. Костина, Е.А. Приходько, М.П. Спиридоновой стали продолжением знакомства потенциальных абитуриентов со специальностями, которым обучают в институте. А секретарь отборочной комиссии ВПИ Ю.В. Фенева подробно объяснила новый порядок приема в вуз.

Затем в программе Дня открытых дверей для собравшихся был запланирован небольшой отдых. Песню о трудолюбивых роботах спел первокурсник А. Гундер, а желающие могли посмотреть и потрогать не только собственноручно собранный старшекурсником ВПИ Е. Бойцовым 3D-принтер, но и изготовленные на нем предметы, которые тут же разобрали на сувениры. «Неофициальная» часть мероприятия традиционно закончилась розыгрышем анкет, которые гости праздника заполнили в начале встречи. Везунчикам достались сладкие призы и подарки от ВПИ.

После этого гости института разошлись по аудиториям, где более подробно познакомились с выбранными направлениями.

Пресс-центр ВПИ.

Как пополняется казна университета

Очередное заседание ректората началось традиционно с торжественных моментов.

Ректор ВолгГТУ, чл.-корр. РАН Владимир Ильич Лысак поздравил начальника управления кадров и социального развития, председателя профкома студентов Романа Михайловича Кувшинова с днем рождения и преподнес ему букет цветов. Руководитель вуза также зачитал благодарственные письма от руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки С.С. Кравцова «за большой вклад в осуществление контроля за ходом проведения ЕГЭ» и вручил их адресатам – Антону Иванову и Ивану Голяткину. Напомним, что этим летом студенты-политехники были в Ингушетии, где в роли общественных наблюдателей присутствовали на ЕГЭ.

Затем ректорат приступил к работе по повестке дня. Одним из главных был вопрос «Об итогах деятельности хозрасчетных структур за 9 месяцев 2014 года», по которому выступили три основных докладчика. Открыл выступления первый проректор А.В. Навроцкий сообщением о поступлении средств от НИР и международной деятельности за указанный период. По словам Александра Валентиновича, на 1 октября текущего года за счет госзаказов и конкурсов грантов поступления составили 68,32 млн рублей, или 132 % к прошлому году. Также повысилась общая сумма, полученная от хоздоговорных НИР и производства, до 187 млн рублей, или 119 % к прошлому году. По прогнозу к концу текущего года она увеличится до 243 млн, а в 2015 году – до 284 млн рублей. Среди основных мер, направленных на увеличение внебюджетных средств от научной деятельности на будущий год, первый проректор назвал заключение договоров с рядом предприятий, таких, как ФГУП «ВИАМ», ОАО «Волгограднефтемаш», ЦКБ «Титан», ОАО «Камаз» и др. Докладчик озвучил и пути повышения поступлений внебюджетных средств от международной деятельности, в том числе – увеличение контингента за счет привлечения на новые направления – нефтегазовое дело; энергетика и электроснабжение.

О поступлении внебюджетных средств от филиалов: ФПИК, ВКФ и ММФ рассказал проректор по учебной работе Е.А. Захаров. Речь шла и о поступлениях университету от контрактной подготовки студентов, которые по сравнению с предыдущим годом несколько выросли. Вместе с тем, подчеркнул докладчик, есть и задолженности по оплате обучения контрактников, причем нередко по объективным причинам.

В числе перспективных мероприятий по повышению эффективности работы указанных подразделений Е.А. Захаров назвал введение в филиалах новых направлений и профилей подготовки, расширение дополнительных образовательных программ и другие.

А проректор по учебной работе В.А. Кабанов проинформировал о результатах работы за 9 месяцев текущего года и планах на будущее хозрасчетных подразделений социальной сферы университета – санатория-профилактория, столовой, спортивно-оздоровительного лагеря и студенческого городка. Как отметил докладчик, состояние дел у них разное – если, к примеру, санаторий-профилакторий крепко стоит на ногах и достаточно успешно развивается, то СОЛ (спортивно-оздоровительный лагерь) переживает не самые лучшие свои времена. Надо сказать, что проректор не только проанализировал состояние дел в социалке, но и подробно изложил план мероприятий с целью повышения эффективности работы хозрасчетных подразделений.

Светлана Васильева.
Фото Ильи Скворцова.

НМС приступил к работе

В ВолгГТУ прошло первое в этом учебном году заседание научно-методического совета университета. Провел его проректор по учебной работе Евгений Александрович Захаров.

Приступая к рассмотрению вопросов по повестке дня, Е.А. Захаров напомнил, что членам НМС для ознакомления был разослан план работы совета на этот учебный год. Выступавший прокомментировал основные положения плана, подчеркнув, что многие аспекты будут направлены на реализацию закона об образовании, после чего документ был принят единогласно. Затем председатели комиссий рассказали об основных направлениях работы их подразделений, акцентируя внимание на новых. К примеру, С.М. Москвичев, председатель комиссии по довузовской подготовке и профориентационной работе, проинформировал, что увеличилось число олимпиад школьников, а во Фролово планируется провести школьный осенний лагерь. Алексей Ефимович Годенко, председатель комиссии по организации обучения иностранных студентов, отметил, что отдельная работа проводится с гражданами Юго-Востока Украины. В частности, решается вопрос о том, на каких курсах должны учиться украинские студенты, ранее обучавшиеся в других вузах.

О ходе выполнения тематического плана издания внутривузовской литературы на 2014 год доложила начальник УМО Ольга Витальевна Юрова. Она привела данные по сдаче в печать учебников, учебных пособий и методических указаний, сравнив их с прошлогодними, а также подробно остановилась на «должниках». Завершилось заседание информацией начальника УМУ Александра Викторовича Фетисова о разработке общих требований к структуре и содержанию выпускной квалификационной работы бакалавра в соответствии с ФГОС.

Наталья Михайлова.

Профком техуниверситета подводит итоги

Отчет председателя профкома ВолгГТУ о работе в период с 2009 по 2014 гг.

Профком университета был избран в ноябре 2009 года сроком на пять лет. В состав профкома вошли 17 сотрудников университета. Из числа избранных членов профкома было создано 8 комиссий: организационно-массовая, культурно-массовая, спортивно-оздоровительная, по охране труда, по труду и зарплате, по социальным вопросам, по социальному страхованию, по трудовым спорам.

В комиссии входили: организационно-массовую (Дивина Г. И., Тищенко Е.И.); по охране труда (Мишта В.П., Кислов С.Ю., Бурке Р.И., Привалова Т.Ф., Климова Е.В., Прокофьева Л.В.); культурно-массовую (Паневина Т.Н.); по труду и зарплате (Чапуркин В.В., Дементьева В.И.); спортивно-оздоровительную (Горбунов А.В., Баженский Ю.М.); по социальным вопросам (Раюшкина А.А., Казанкина Е.Н. Климова Е.В., Бурке Р.И., Прокофьева Л.В.); по социальному страхованию (Федянов Е.А., Дивина Г.И., Макрушина Т.В., Лизогубова Т.Ф.); по трудовым спорам (Чапуркин В.В., Кислов С.Ю., Дементьева В.И., Чугунов А.А., Аликов С.Г., Мельник В.В.). В комиссию по трудовым спорам также входили представители администрации университета.

Численность профсоюзной организации университета за истекшие пять лет кардинальных изменений не претерпела. На момент предыдущей отчетно-выборной конференции в организации состояло (вместе с филиалами) 2600 человек. Исходя из общей численности сотрудников университета на тот момент, 86,6 % сотрудников были членами нашей организации. В настоящее время в профсоюзной организации 2325 человек, это составляет примерно 85 % от числа сотрудников в университете. Некоторое сокращение численности профсоюзной организации связано, в первую очередь, с уменьшением численности сотрудников в университете. Нельзя не отметить рост доли членов профсоюза среди работников Волжского политехнического института: если в 2009 году менее 50 % сотрудников этого подразделения состояли в профсоюзе, то сегодня их 64 %. То, что доля сотрудников ВПИ, являющихся членами профсоюза, возросла, факт, несомненно, отрадный, однако по-прежнему в головном университете, Камышинском технологическом институте и ВНТК доля сотрудников – членов профсоюза, заметно выше, чем в ВПИ.
Задачами профсоюзного движения являются защита прав работников, действия, направленные на улучшение условий и оплаты труда, социальная поддержка работников.

Основным документом, который определяет в соответствии с действующим законодательством права работников университета, формы и размеры оплаты труда, служит коллективный договор между администрацией университета и трудовым коллективом, интересы которого при заключении договора представляет профсоюзная организация. Срок, на который заключается трудовой договор, не может превышать трех лет, и за отчетный период договор был подписан два раза: в 2010 и 2014 годах. В 2013 году решением собрания трудового коллектива договор 2010 года был пролонгирован на год в связи с тем, что вступил в силу новый закон об образовании, и нужно было понять, как этот закон работает на практике. Коллективный договор 2014 года составлен с учетом действующего закона об образовании. На стадии подготовки коллективных договоров их тексты были размещены на сайте университета, и все сотрудники могли с ними предварительно ознакомиться и высказать свои предложения.

Уровень заработной платы в университете за истекшие пять лет в абсолютном выражении неуклонно повышался. Два предусмотренных правительством повышения заработной платы были в 2012 году, в 2013 году университет перешел на новую систему оплаты труда. Понятно, что сами по себе абсолютные значения заработной платы не дают оценки уровня оплаты труда. Надо учитывать инфляцию, экономическое положение региона. Если сравнивать уровень оплаты труда с уровнем средней заработной платы в регионе, то в 2013 году средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава превысила среднюю заработную плату по области. Причем это превышение особенно заметно, если учитывать и выплаты из внебюджетных средств. Если брать в расчет всех сотрудников университета, то средняя заработная плата с учетом внебюджетных средств практически равна средней заработной плате по области. Можно, конечно, говорить, что Волгоградская область по состоянию экономики среди отстающих, и средняя по области зарплата ниже, чем в других регионах, однако это не принижает достигнутого. Ведь чем хуже экономическая ситуация в регионе, тем труднее находить внебюджетные средства. В том, что средняя фактическая заработная плата ППС университета выше средней по региону, безусловно, значительная заслуга руководства университета, которое делало и делает все, чтобы эти средства зарабатывать.

В университете выполняются текущие требования принятой правительством так называемой «дорожной карты», в соответствии с которой к 2020 году зарплата ППС в высшей школе должна быть в 1,5 раза выше, чем в среднем по субъектам федерации. Нельзя не отметить, что даже сохранение достигнутого уровня оплаты труда в настоящее время оказывается чрезвычайно сложной задачей. Дело не только в известной всем экономической ситуации в стране, но и в действующей системе финансирования высшей школы. При так называемом «подушевом» финансировании сокращение контингента студентов приводит к уменьшению поступающих бюджетных средств и заставляет уменьшать численность профессорско-преподавательского состава.

Работа профкома в отчетный период строилась по всем направлениям деятельности на плановой основе. За отчетный период проведено 52 заседания профкома, на которых, кроме плановых пунктов, обсуждались текущие дела, до сведения членов профкома доводилась информация, поступающая из областного комитета, перед членами проф­кома выступали представители страховых организаций, банков.

Среди плановых вопросов – обсуждение и утверждение материальной помощи сотрудникам, итоги выполнения соглашения по охране труда и итоги ежегодного смотра-конкурса по охране труда, подготовка спортивно-оздоровительного лагеря к летнему сезону и итоги работы спортлагеря, организация спартакиады «Здоровье» среди профессорско-преподавательского состава и сотрудников, отчеты председателей профсоюзных бюро, результаты проверок состояния общественного питания, подготовка к зимнему отопительному сезону и результаты контроля теплового режима в учебных корпусах в зимний период и другое.
Основными направлениями в работе комиссий профкома являются:

1. Комиссия по охране труда (председатель – доцент Мишта Валерий Павлович): подготовка ежегодного соглашения по охране труда и контроль за его выполнением, учеба ответственных по охране труда, проверки состояния техники безопасности и пожарной безопасности во многих подразделениях университета. Проведение ежегодного конкурса по ТБ.

2. Культурно-массовая комиссия (председатель – методист отдела соц. исследований Паневина Татьяна Николаевна): проведение торжественных мероприятий и концертов, посвященных 8 Марта, Дню Победы, организация новогодних вечеров отдыха и т.п.

3. Комиссия по труду и зарплате, по трудовым спорам (председатель – профессор Чапуркин Виктор Васильевич): разрешение конфликтных ситуаций (в отчетный период таких дел, к счастью, было немного), подготовка разделов коллективного договора.

4. Спортивно-оздоровительная комиссия (председатель в начале отчетного периода – доцент Горбунов Александр Владимирович, а затем два последних года – Гладких Артем Станиславович): ежегодное проведение спартакиады «Здоровье» среди профессорско-преподавательского состава и сотрудников университета по 7 видам спорта, помощь в формировании команд сотрудников для участия в спартакиаде между вузами Волгограда, участие в подготовке спортивно-оздоровительного лагеря, оформление путевок в него, контроль за работой лагеря в летний период, помощь в организации групп здоровья для сотрудников по настольному теннису, волейболу и бадминтону.

5. Комиссия по социальным вопросам (председатель – зав. аспирантурой, доцент Раюшкина Алла Анатольевна): совместно со студенческим профкомом проводили проверки состояния общественного питания. По предложению профкома в отчетный период оборудован и работает буфет в корпусе Б.

6. Организационно-массовая комиссия (председатель комиссии – Дивина Галина Ивановна): подготовка заседаний профкома, подготовка новых коллективных договоров на 2010-2013 годы и на 2014-2017 годы, а также изменений и дополнений в коллективный договор, ежемесячное оформление материальной помощи профкома и из фонда ректора, оформление приказов ректора по оплате проезда преподавателей на занятия в Кировский и Красноармейский факультеты, расследование несчастных случаев, регистрация документов на рождение, погребение; оформление профсоюзных документов, организация диспансеризации сотрудников, выдача путевок в санатории и в детский оздоровительный лагерь.

Расходы профкома на все перечисленные виды деятельности производились строго в соответствии со сметой, которая утверждалась на заседании профкома в начале каждого года. Объем расходуемых средств определяется поступлением членских взносов. Правильность расходования средств проверяла университетская ревизионная комиссия и в 2013 году комиссия областного комитета нашего профсоюза.

Теперь о смете расходов профкома за последние три года. Значительная доля средств идет на оказание материальной помощи сотрудникам университета – на это последние годы профком выделяет по 850 тыс. руб. Как и в предшествующие годы, часть средств профсоюзной организации была истрачена на удешевление пребывания сотрудников в санатории-профилактории, в спортивно-оздоровительном лагере. Значительная сумма – 600 тыс. руб. – пошла на компенсацию части стоимости санаторных путевок для сотрудников университета. На удешевление стоимости санаторно-курортных путевок дополнительно пошли средства, выделенные профсоюзным организациям филиалов: 100 тыс. в КТИ, 90 тыс. в ВПИ и 35 тыс. в ВНТК. Всего в 2013 году на удешевление всех видов путевок для сотрудников, на улучшение условий в спортлагере, санатории-профилактории, столовой потрачено 1 млн 600 тыс. руб. Примерно такой же объем средств на указанные цели запланирован на этот год. В 2013 году ректорат был вынужден повысить стоимость путевок в спортивно-оздоровительный лагерь и в санаторий-профилакторий. В результате и в 2013 году, и в текущем году в санатории-профилактории прошло оздоровление меньше сотрудников, чем это было раньше. В спортивно-оздоровительном лагере число отдыхающих сотрудников также уменьшилось. Для того чтобы отдыхающих в лагере было больше, была введена дополнительная четвертая смена. К сожалению, после повышения стоимости путевок резко сократилось число отдыхающих в лагере студентов. Поэтому вопрос о перспективах лагеря непростой и требует серьезного анализа. Этим придется заниматься новому составу профкома. То, что повышение стоимости путевок было действительно вынужденным, подтверждают данные о расходах ректората университета на поддержку социальной сферы университета. Несмотря на все сложности с финансированием, обусловленные, в частности, переходом к финансированию на основе фактической численности студентов, ректорат сохранил объем средств, выделяемых на социальные нужды. Обращает на себя внимание то, что наиболее значительными являются средства, которые пошли на разовые выплаты коллективу университета по завершении календарного года, к началу нового учебного года.

За отчетный период изменились условия организации летнего отдыха для детей сотрудников. В 2012 году перестала действовать прежняя система выделения государственных средств на эти цели. Начиная с 2012 года, частичная компенсация средств, затраченных на приобретение путевок для детей, осуществлялась через комитет по делам молодежи. При этом профком за свои средства заранее выкупал путевки в те лагеря отдыха, которые в наибольшей степени устраивают наших сотрудников. Мы сознательно шли на временную напряженность со средствами кассы профкома, так как комитет по делам молодежи возвращал затраченные на путевки средств только в конце декабря. Стоимость путевки для детей сотрудников была 1000 руб., что составляет одну десятую ее полной стоимости. В этом году ситуация с оплатой путевок для детей сотрудников стала еще более сложной. Сейчас ясно, что затраченные нами на приобретение путевок средства не будут возвращены. В этом году мы выйдем из создавшегося положения за счет средств, выделенных на удешевление пребывания сотрудников в санаториях. В следующем году новому составу профкома придется учитывать новую ситуацию с оплатой путевок в лагеря отдыха для детей сотрудников при составлении сметы. По моему мнению, отказываться от такой формы поддержки наших сотрудников мы не должны.

В течение всего отчетного периода проф­ком работал в тесном контакте с областным комитетом нашего профсоюза. Мы регулярно получали информацию из обкома, наши представители участвовали в мероприятиях, проводимых областным комитетом. Как пример, можно назвать участие нашего профкома в организации на нашей территории одного из заседаний семинара представителей профсоюзных организаций вузов европейской части России и Урала, занимающихся охраной труда. Представители профсоюзной организации регулярно участвуют в первомайской демонстрации в составе колонны профсоюза работников образования, в организуемых профсоюзами митингах.
Хочу еще раз подчеркнуть, что мы продолжаем в своей работе опираться на принципы, которые сейчас приняты как основные в профсоюзном движении России, а именно на принципы социального партнерства с администрацией. Как это следует из приведенных выше данных, указанный принцип в университете успешно реализуется в первую очередь по обеспечению социальной сферы.

Символ духовного богатства русского народа

В актовом зале ВолгГТУ состоялся первый в этом учебном году кинолекторий «Летопись российской семьи». Проект реализуется уже пятый год в рамках работы студенческого клуба «Духовные корни» химико-технологического факультета.

Выступая перед собравшимися, заместитель декана ХТФ Г.П. Духанин отметил, что кинолекторий – это хорошая творческая площадка для обсуждения в молодежной среде актуальных событий и проблем нашего отечества. Духовные нити, незримо связывая события прошлого с современностью, зачастую помогают людям принимать правильные решения в непростых ситуациях. И нынешний кинолекторий, посвященный 700-летию преподобного Сергия Радонежского, как отметил Геннадий Петрович, тому доказательство.

Доцент кафедры ТВВМ Т.П. Алейникова напомнила студентам факты истории. Семь веков назад наше государство было на краю гибели, раздираемое внешними врагами и междоусобными войнами, которые вели русские князья. Но нашелся в нашем отечестве человек, который своим смирением и верой смог примирить князей и объединить общество перед опасностью монголо-татарского ига. Инициатор общежительного монастыря, основатель Свято-Троицкой Сергиевой Лавры, создатель 12 монастырей, а вместе со своими учениками – 40. Скромный радонежский игумен обрел бессмертие не только в памяти и делах своих учеников и последователей, но также и в истории Российского государства. Московские государи считали его своим небесным покровителем и заступником. Имя Сергия Радонежского было и остается символом духовного богатства русского народа.

Обобщая встречу, посвященную знаменательной дате, доцент кафедры ИКС В.Г. Бобровников привел слова российского историка В.О. Ключевского: «При имени Преподобного Сергия народ вспоминает свое нравственное возрождение, сделавшее возможным и возрождение политическое, и затверживает правило, что политическая крепость прочна только тогда, когда держится на силе нравственной».

Внешт. корр.

Первый месяц в политехе

В минувшую пятницу прошел традиционный конкурс стенных газет среди первокурсников «Первый месяц в политехе». В этот раз студенты порадовали количеством газет. Участие приняли все факультеты, 32 группы первокурсников из 47 представили свои творения.

Надо отметить, что почти все работы отличались креативностью. На конкурс было представлено много оригинальных, талантливо оформленных, красочных стенгазет. Они содержали фотографии, стихи первокурсников о том, каким ребята видят ВолгГТУ, что им понравилось и чему они были удивлены в первые дни учебы.

В состав жюри были приглашены заместители деканов факультетов, члены студсовета и другие представители вуза. Стенгазеты оценивались по пятибалльной шкале за оригинальность идеи, качество исполнения и содержательность. Особо членами жюри были отмечены газеты факультетов технологии пищевых производств, экономики и управления, а также химико-технологического факультета. Объявление результатов и награждение победителей и призеров состоится 30 октября.

Александра Ионова,
гр. ПП-452.
Фото Ильи Скворцова.

Помидоры на вес золота

В ВолгГТУ прошел фестиваль студенческих рекламных проектов «Золотой помидор». Проводится он кафедрой МЭиЭТ по традиции в День работника рекламы. Этот фестиваль юбилейный – пятый.

В этом году его участниками стали 50 студентов из ВолгГТУ, ВолГУ, Волгоградского технологического колледжа и учащиеся лицея №5. Ребята представили порядка 30 видео и графических работ в секциях «Я и будущее», «Я и город». Жюри уточнило, что фестиваль «Золотой помидор» – это прежде всего площадка, где начинающие креативщики обмениваются идеями, получают знания, ценные рекомендации, а уже потом – это конкурс.

Жюри состояло из преподавателей ВолгГТУ – доцентов кафедры «Мировая экономика и экономическая теория» А.Ю. Зарудневой и Ю.А. Москалева, доцента кафедры «Маркетинг и реклама» ВолГУ Н.С. Мушкетовой. Познакомиться с творчеством молодежи пришел также руководитель департамента по рекламе администрации Волгограда А.Н. Марченков. Департамент, кстати, предложил ребятам отдельное задание – разработать серии плакатов на актуальные социальные темы и радующие глаз волгоградцев баннеры-поздравления с Новым годом.

Молодежь в своих работах привлекла внимание к острым общественным вопросам: жестокости по отношению к детям; поддержке и развитию талантов подрастающего поколения; опасности курения и употребления наркотиков; приобщению к здоровому образу жизни; защите животных и другим.

Политехники заняли несколько призовых мест. В секции «Я и будущее» первокурсницы ФЭУ И. Клейзубова и Т. Приходько с работой «Огради детей от жестокости» удостоены первого места. А в секции «Я и город» победила команда третьего курса ФЭУ ВолгГТУ – А. Матинян, А. Назарова, М. Лаврова, Е. Крамарев. Отметим, что в номинации видеороликов в секции «Я и будущее» жюри единогласно оценило как лучшую работу «Откажись от наркотиков» ученика 11 класса лицея №5 И. Опешко.

В рамках конкурса командам ребят также предстояло предложить креативные решения рекламных задач, поставленных партнерами фестиваля – ООО «ЛУКОЙЛ-Энергосети», компанией «Арконт» и радиостанцией «Спутник».
А в качестве сюрприза для участников фестиваля А.В. Филимонов, региональный директор Волгоградского представительства кампании «Event-Столица», провел мастер-класс по организации и проведению эвент-мероприятий.

Все конкурсанты «Золотого помидора – 2014» плодотворно потрудились и получили от мероприятия лишь положительные эмоции.

Ирина Миронова.

Художник рисует на асфальте

Испортившаяся погода внесла коррективы в творчество известного художника Филиппа Козлова.

Как сообщил редакции ИА «Высота 102» автор трехмерных рисунков на асфальте, 3D-изображение сотрудника коммунальной службы, отдыхающего под звуки граммофона, появится на Центральной набережной, у памятника Виктору Хользунову позже.

Вот как сам Филипп объяснил свою идею. Родилась она после прогулок по улицам города в изучении колодезных люков. «Я давно вынашивал идею каким-либо образом обыграть этот довольно распространенный и при этом разнообразный внешне элемент городского экстерьера, и в итоге сюжет рисунка был найден. Идея состояла в том, чтобы изобразить коммунальщика, мирно, будто в гамаке, лежащего в разломах асфальта и слушающего на рядом стоящем проигрывателе колодезный люк, который, по сути, и является главным действующим лицом сюжета».

Филипп рассказал, что хотел осуществить задуманное около года назад, но территория, на которой планировалось поместить рисунок, находилась не в ведении муниципалитета, и у него были по этому поводу неприятности. Но сегодня вопросы улажены, дело за погодой.

Филипп – коренной волгоградец, учился в Волгоградском техническом университете, здесь и увлекся созданием рисунка на асфальте. Он говорит, что является первооткрывателем одного из направлений стрит-арта, которого на тот момент в России не было вообще, – искусства мадоннари. Об этом он подробно рассказывает в своем блоге в «Живом Журнале».

Филипп утверждает, что рисует не только в России, но и за рубежом. В настоящее время готовится к двум фестивалям в Америке. Один пройдет в штате Флорида, затем он поедет на остров Ки Вест, это самая южная точка континентальных США, где художники со всего мира будут рисовать для книги рекордов Гиннеса.

ИА «Высота 102».