Отвечает председатель профкома студентов Р.М. Кувшинов
– Когда у студентов будет достойная стипендия?
– Когда повысят стипендию, в особенности социальную?
– Размер базовой стипендии определен Законом РФ «О высшем и послевузовском образовании» и на данный момент составляет 1100 рублей. Однако в соответствии с поручением премьера Российской Федерации, на основании Положения о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов очной формы обучения ВолгГТУ (от 30.05.2012 № 328), а также в связи с увеличением стипендиального фонда на 9% в 20112012 учебном году и на 6% в текущем учебном году приказами ректора университета за высокие показатели в учебе на период с 1 сентября 2012 г. по 30 июня текущего года повышены (на 15%) стипендии студентам, включая иностранных граждан, обучающихся по гос. линии:
– 85–89 баллов по результатам экзаменационной сессии – на 172 руб.;
– 90–94 балла по результатам экзаменационной сессии – на 215 руб.;
– 95–100 баллов по результатам экзаменационной сессии – на 258 руб.;
– студентам, получающим повышенную стипендию за особые успехи в учебной и научной деятельности, получившим по результатам зимней сессии 95–100 баллов – на 301 руб.;
– студентам из малообеспеченных семей, получающим государственную социальную стипендию – на 258 руб.
Ежемесячно в университете выплачиваются повышенные стипендии:
– за особые успехи в учебной и научной деятельности по ходатайству совета факультета – по 3 повышенные стипендии на факультет, которые назначаются студентам после 2-х лет обучения, получившим по рейтингу 95–100 баллов;
– за активное участие и достигнутые успехи в научной, конструкторской и технологической работе по итогам прошедшего календарного года обучения студентам, получившим по рейтингу 85–100 баллов;
– за призовые места, занятые в олимпиадах и конкурсах, научных конференциях, организованных в университете, регионе и на уровне РФ;
– за активное участие в общественно полезной, культурно-массовой и спортивной жизни университета.
Вместе с тем за высокие показатели в учебе несколько раз в семестр ректор университета по представлению профкома студентов единовременно повышает всем студентам академическую стипендию. Так, в марте стипендия была повышена на 1250 руб., 1500 руб. и 1750 руб. соответственно той стипендии, которую студент получает.
Государственная социальная стипендия выплачивается (на 50% выше государственной академической стипендии) студентам вузов – в размере 1650 рублей.
Студенты, получающие академическую стипендию, не лишены права претендовать на получение социальной стипендии.
– Нельзя ли понизить средний балл для получения стипендии?
И вновь обратимся к стипендиальному положению, действующему в нашем университете (п.3.1.): «Государственная академическая стипендия может назначаться студентам на семестр по итогам экзаменационной сессии, получившим по рейтингу 85–100 баллов – в размере базовой стипендии. Нижний предел рейтинга определяется решением ректората, по согласованию со студенческой профсоюзной организацией. Размер базовой стипендии устанавливается законодательством РФ».
Таким образом, приказом ректора по университету № 400 от 10.09.2009 г. по результатам экзаменационной сессии установлены следующие размеры академической стипендии:
– 85–89 баллов – 1100 руб.;
– 90–94 балла – 1375 руб.;
– 95–100 баллов 1650 руб.
– Почему за хорошую (отличную) учебу контрактников не поощряют денежно? Мы же тоже стараемся учиться.
– Почему старостам не платят стипендию?
– Почему низкая зарплата у старост?
– Почему старосты-контрактники получают премию 2 раза в год, а старосты-бюджетники получают ежемесячно выплаты, когда функции одинаковы?
– Что касается поощрения старост. Традиционно один раз в семестр проходит встреча ректора университета со старостами академических групп. И в соответствии со стипендиальным положением университета старосты поощряются за свою работу. Приказы на поощрение старост формируются на основании служебных записок деканов факультетов.
Студенты, обучающиеся по контракту, наряду со студентами-бюджетниками получают премии из внебюджетных средств университета (за ОПР, старосты и т.д.).
Закона, по которому социальная или иная государственная стипендия должна выдаваться вне зависимости от формы обучения, нет. Процитирую п.1.5. стипендиального положения ВолгГТУ: «Государственные академические стипендии, государственные социальные стипендии и государственные стипендии студентам из числа граждан, проходивших военную службу, назначаются студентам, обучающимся в университете по очной форме обучения и получающим образование за счет средств федерального бюджета».
Однако студентам-контрактникам – активистам может выплачиваться премия из внебюджетных средств вуза. В этом учебном году уже выплачено 320650 руб.
– Почему студенты-контрактники не могут пройти флюорографию, поехать по бесплатной путевке в лагерь, санаторий, не получают стипендию за успехи в учебе?
– Старостам-контрактникам тоже хотелось бы получать путевки на отдых и профилакторий.
Вся оздоровительная работа, проводимая в нашем вузе, регламентируется Положением «Об организации оздоровительной работы со студентами федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Волгоградский государственный технический университет», утвержденным приказом ректора № 330 от 30.05.2012, которое в свою очередь составлено на основании типовых положений, разработанных Минобрнауки РФ. Данное Положение находится в открытом доступе как на главном сайте нашего университета, так и на сайте профсоюзной организации студентов (www.vstu.ru; www.pks.vstu.ru).
Согласно п.1 Положения: «Финансовым источником оздоровительной работы со студентами, обучающимися по государственному заданию (бюджетная форма обучения) на очной форме обучения, являются средства субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, областного бюджета и иной приносящей доход деятельности университета, со студентами-контрактниками, обучающимися по очной форме обучения – средства областного бюджета и внебюджетные средства университета. Объем средств на данные цели определяется совместным решением ректората университета и профсоюзного комитета студентов».
Оздоровительная работа, связанная с ежегодным флюорографическим осмотром, санаторием-профилакторием ВолгГТУ и отдыхом на черноморском побережье финансируется исключительно из средств федерального бюджета, что обязывает как вуз, так и профсоюзный комитет отслеживать форму обучения студентов, претендующих на данный вид оздоровления. Что касается спортивно-оздоровительного лагеря, финансирование его деятельности проводилось за счет внебюджетных средств вуза, что беспрепятственно позволяет студентам-контрактникам заезжать в СОЛ «Тумак» на равных условиях со студентами бюджетной формы обучения.