23 февраля – День защитника Отечества

Дорогие коллеги, сотрудники и обучающиеся опорного университета!
Поздравляю вас с Днем защитника Отечества!

В разные годы этот праздник носил разные названия, но за прошедшие десятилетия стал поистине всенародным и одним из самых любимых. Это день сильных и смелых мужчин – защитников своей семьи, своего дома, своей страны. И, конечно же, это профессиональный праздник тех, кто делом своей жизни избрал военное ремесло, тех, кто создает и совершенствует военную технику и оружие, тех, кто укрепляет оборонную мощь Родины.

Волгоградский технический университет может по праву гордиться выпускниками, которые трудятся на оборонных предприятиях нашей огромной России, служат в армии в разных родах войск, продолжают заниматься исследованиями в научных ротах. Мы помним, какой пример мужества и героизма показали студенты и преподаватели вуза в годы Великой Отечественной войны, уйдя добровольцами на фронт и отстояв свободу и независимость Родины.

Защитники нашего Отечества, от всей души поздравляю вас с праздником! Будьте здоровы и счастливы, благополучия вам и надежного семейного тыла!

Ректор ВолгГТУ А.В. Навроцкий.

КТИ успешно прошел аккредитацию

Камышинский технологический институт успешно прошел аккредитационную экспертизу. Теперь вуз имеет право на выдачу дипломов государственного образца по направлениям «Экономика» и «Менеджмент».

14 февраля стало известно, что Камышинский технологический институт (филиал) ВолгГТУ успешно прошел аккредитационную экспертизу Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) по двум направлениям подготовки (бакалавриат): «Экономика», «Менеджмент» – и ожидает получения свидетельства о государственной аккредитации.

По результатам аккредитационной экспертизы были сделаны выводы, что содержание и качество подготовки обучающихся соответствуют требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Теперь вуз имеет право на выдачу дипломов государственного образца, а парни, обучающиеся на очном отделении, могут получить отсрочку от призыва на военную службу.

Напомним, что сегодня в Камышинском технологическом институте по этим направлениям обучается более 400 студентов. Государственная аккредитация получена до 2024 года.

Снова в числе лучших!

ВолгГТУ – опорный университет в очередной раз вошел в авторитетный рейтинг вузов стран с активно развивающейся экономикой (Emerging Economies University Rankings), который представило Британское издание Times Higher Education (THE)

Издание Times Higher Education (THE) опубликовало рейтинг университетов стран с активно развивающейся экономикой. В Emerging Economies University Rankings вошли 39 российских университетов, что на четыре больше, чем в прошлом году.

Как и в 2019 году Волгоградский опорный технический университет по-прежнему единственный вуз региона, сохранивший свое достойное место в диапазоне, который отмечен как 401-500.

Лидерами среди российских вузов стали МГУ им. М.В. Ломоносова (5-я позиция), МФТИ (12-я позиция) и НИУ ВШЭ (18-я позиция). Кроме того, в первой сотне рейтинга оказались НИЯУ МИФИ (27-я позиция), Университет ИТМО (35-я место), ТГУ (52-я позиция), СПбПУ (72-я позиция), НГУ (82-я позиция), НИТУ «МИСиС» (89-я позиция) и СПбГУ (100-я позиция). Из 39 российских университетов 19 – участники проекта 5-100.

Из опорных университетов страны, как и годом ранее, в рейтинг вошли только два вуза – ВолгГТУ и Новосибирский государственный технический университет.

Всего в рейтинге 533 университета из 48 стран. Первое место в нем занял китайский Университет Цинхуа, тройку замкнули Пекинский и Чжэцзянский университеты.

Emerging Economies University Rankings охватывает государства, на основе классификации FTSE отнесенные к развивающимся. Методика рейтинга основывается на 13 показателях эффективности, среди которых преподавание (среда обучения), исследования (объем, доход и репутация), цитирование (влияние исследований), международное взаимодействие (сотрудники, студенты и исследования), доход от производственной деятельности (передача знаний).

Развитие строительной отрасли

13 февраля состоялось совместное заседание общественного совета при комитете строительства Волгоградской области и Президиума НП «Союз строителей Волгоградской области», в работе которого приняли участие представители опорного университета: первый проректор – директор ИАиС Олег Викторович Душко и профессор кафедры СКОиНС Валентин Степанович Бабалич.

Началось заседание с представления членам экспертного совета нового руководителя Института архитектуры и строительства. Единогласным решением всех участников Олег Викторович Душко введен в Президиум НП «Союз строителей Волгоградской области» и в общественный совет при комитете строительства Волгоградской области.

Повестка дня включала ряд актуальных вопросов развития строительной отрасли региона. Обсудив послание Президента РФ Федеральному собранию (докладчиком по данному вопросу стала председатель комитета по жилищно-коммунальному хозяйству, жилищной политике и строительству Волгоградской областной думы Валентина Николаевна Гречина), от общегосударственных событий перешли к региональным проблемам.

В докладе президента НА «Союз строителей Волгоградской области» Алексея Анатольевича Цуканова речь шла о развитии строительной отрасли Волгоградской области в условиях стабильной макроэкономики и стагнирующих доходов населения, а также о том, как развитие строительной отрасли может повлиять на снижение темпов убыли населения Волгоградской области.

Безусловно, развитие отрасли невозможно без квалифицированных кадров, и эксперты на заседании в один голос говорили о кадровом голоде в регионе. Потому от обсуждения актуальных проблем естественным образом перешли к вопросу обеспечения качественного образования специалистов строительной отрасли. О.В. Душко в своем выступлении подчеркнул, что необходимо усилить взаимодействие строительного комплекса Волгоградской области с Институтом архитектуры и строительства ВолгГТУ.

Чтобы получить высококвалифицированные строительные кадры, организации региона готовы проводить совместные научно-практические конференции, а также принимать наших студентов на практику с целью передачи им практического интеллекта. Директор института затронул и вопрос целевой подготовки специалистов в ИАиС.

Мария Латышева.

Проекты для железных дорог

Победителей конкурса «Лидеры России» пригласили на «Завтрак с наставником». Это название одного из проектов. В неформальной обстановке они пообщались с главой Российских железных дорог. Олег Белозеров рассказал об инновациях в отрасли, развитии грузовых перевозок и беспилотных поездах.

На «Завтраке с наставником» присутствовал и победитель конкурса «Лидеры России» 2019 года, заведующий кафедрой «Системы автоматизированного проектирования и поискового конструирования» ВолгГТУ М.В. Щербаков. И как отметил Максим Владимирович, для него на встрече самой большой ценностью было общение с людьми, управляющими столь масштабными системами, услышать и понять их подходы, их логику и принципы. Кроме того, это прекрасная возможность задать интересующие вопросы, услышать ответы и обсудить важные проблемы.

Напомним, что сотрудничество между Приволжской железной дорогой и Волгоградским государственным техническим университетом развивается уже на протяжении ряда лет. Начало было положено в декабре 2018 года, когда на базе Астраханского госуниверситета проходил Расширенный совет главных инженеров ПривЖД, в работе которого принимали участие и политехники. М.В. Щербаков еще во время работы того Совета так высказывался у себя на странице в одной из соцсетей: «Это редкая в наше время системная работа и мозговой штурм. Главное отличие – участвуют лица, принимающие решения и лично заинтересованные в решениях!».

Был еще ряд очень важных встреч, в частности, в июне 2019 года в Волгограде работал технико-технологический совет Приволжской железной дороги, где состоялось подписание трехстороннего соглашения о сотрудничестве между ВолгГТУ, АО «Завод «Метеор» и АО «Российские железные дороги». Тогда ректор ВолгГТУ профессор Александр Валентинович Навроцкий в своем комментарии журналистам отметил важность данного документа.

В тесной работе опорного вуза и РЖД задействованы самые разные специалисты: механики, машиностроители, IT-специалисты, материаловеды, химики.

Важно и то, что на открытии 57-й научной конференции, которая работала в ВолгГТУ в начале февраля текущего года, с докладом об основных направлениях деятельности ОАО «РЖД» и перспективах развития компании выступал заместитель начальника Приволжской железной дороги по Волгоградскому региону Виталий Фаритович Латыпов.

Он говорил о стратегии развития акционерного общества, о цифровизации железной дороги, о совместных проектах компании и ВолгГТУ. Отмечалось, что с учеными вуза идет работа над системой дополнительного оповещения дежурного по переезду о приближении поезда и дистанционного управления заградительной сигнализацией.

Кроме этого докладчик обращал внимание на то, что сегодня съезд тяговой техники с железнодорожной платформы – это очень трудоемкий процесс, требующий больших человеческих ресурсов и времени, зачастую наносящий вред железнодорожному полотну. Понимая остроту проблемы, ученые ВолгГТУ предлагают автоматизировать процесс (раскладывание и складывание аппарели), тем самым снизить время операции, исключить вероятность повреждения путей, уменьшить количество задействованного персонала и повысить безопасность работ.

И сейчас уже можно говорить о том, что сотрудничество между ПривЖД и ВолгГТУ вышло на совсем иной качественный уровень. Чуть больше недели назад, 12 февраля, в Москве группа ученых опорного университета представляла проекты для РЖД, которые получили поддержку и рекомендации по дальнейшим действиям от коллег из корпорации. Все эти проекты ждут своей реализации уже в 2020 году на базе опорного университета.

Волгоградские заводы ищут сотрудников

Предприятия ищут молодые кадры в волгоградских вузах, а опытным сотрудникам предлагают программы повышения квалификации.

Волгоградский алюминиевый завод нуждался в квалифицированных кадрах и нашел их в волгоградских вузах. По признанию Дмитрия Василенко, ему с детства нравились различные металлы. Больше всего его занимали вопросы, как можно их видоизменять. Детское увлечение в итоге переросло в будущую профессию – Дмитрий поступил в технический университет. На 3-м курсе он решил пройти производственную практику на заводе по производству алюминия и уже тогда определился со своим местом работы. Молодой специалист сразу же проявил интерес к производственным процессам, вникал во все нюансы, старался быстро разобраться в предмете работы. Продукция, которая выпускается в этом отделении, применяется во многих сферах. В частности, в строительстве.

– Профессия понравилась, втянулся в это все, в дальнейшем захотел продолжить свою рабочую деятельность именно здесь. Многое узнал, многое увидел, все нравится. Потом стремился, пытался что-то сделать, помочь улучшить, вникнуть во все это, – рассказал и.о. мастера смены отделения по производству алюминиевых пудр и паст Волгоградского алюминиевого завода Дмитрий Василенко.

Программа наставничества в зависимости от специализации и ее освоения сотрудником может продолжаться до 6 месяцев, и, безусловно, включает в себя сдачу экзаменов. Быстрее адаптироваться к производственной площадке Дмитрию помог опытный наставник.

– Мы обратили на него внимание: что он умеет, какие знания ему дал университет, как он их здесь применяет. Подкинули несколько задач на проявление сообразительности для развития навыков принятия решений. Дмитрий с успехом их выполнил и мы обратили на него внимание именно как на перспективного специалиста, – рассказал старший мастер отделения по производству алюминиевых пудр и паст Волгоградского алюминиевого завода Сергей Звягинцев.

В итоге Дмитрий за 1,5 года с начинающего специалиста вырос до исполняющего обязанности мастера смены.

Руководство «Производственного комплекса «Ахтуба» также кадровым вопросам уделяет пристальное внимание.

– У нас существует договор с волгоградским техническим университетом, куда мы каждый год направляем на обучение 5-8 человек. Они в течение всей учебы стажируются у нас, проходят практику. После окончания приходят, работают, обязаны отработать, поскольку это по направлению – они в течение 3 лет должны отработать, – рассказал заместитель генерального директора по производству АО «ПК «Ахтуба» Аркадий Черницын.

Также «Ахтуба» является участником акции «Неделя без турникетов», в рамках которой студентам проводят экскурсию и рассказывают о специфике предприятия, знакомят с производственными площадками. Виталий Гаврилов 9 лет назад закончил волгоградский политех и достаточно быстро определился с приоритетами.

– Мне здесь понравилось оснащение, атмосфера рабочая, коллектив хороший, поэтому я выбор свой остановил на предприятии «Ахтуба», – поделился своей историей наладчик станков с числовым программным управлением цеха механо-гальванического производства АО «ПК «Ахтуба» Виталий Гаврилов.

Все, кто бывал в офисах и на производственных площадках «Грасса» – крупнейшего в Волгоградской области предприятии по производству автокосметики и бытовой химии, отмечал, что такого количества молодых специалистов не приходилось видеть ни на одном предприятии. Средний возраст сотрудников здесь не превышает 35 лет.
– Сотрудником компании «Грасс» может стать любой человек. Попадают к нам абсолютно разные люди, проходят на общих основаниях собеседование. Что касается работы с институтами, в основном, мы сотрудничаем с политехом. Постоянно присутствуем на таких мероприятиях, как Ярмарки вакансий, Дни открытых дверей, Дни карьеры, – рассказала руководитель отдела по работе с персоналом ООО «ТД «Грасс» Анна Иванова.

– В политехе есть Ярмарка вакансий – это отличная возможность показать свое предприятие и пригласить студентов. Представляете, мы боремся за лучшие умы. Когда такое было? Мы даем визитки, даем свою продукцию, раздаем призы, разыгрываем что-такое еще, чтобы заинтересовать студентов прийти именно к нам на работу, – рассказал генеральный директор ООО «ТД «Грасс» Михаил Грачев.

Каждое утро на проходной предприятия сплошь молодые и улыбчивые лица. Сотрудники компании спешат к своим рабочим местам – в офисы, производственные площадки, склады. В лабораториях их ждут измерительные приборы, мензурки, колбы, химические соединения.

– Сейчас я занимаюсь разработками новой продукции, улучшениями нашей продукции, тестированием новых видов сырья, тестированием и исследованием конкурентов. Условия для сотрудников прекрасные. Компания заботится о нас. Прекрасный коллектив, все молодые, всегда все друг друга поддерживают, – рассказала руководитель научно-исследовательского центра ООО «ТД «Грасс» Юлия Машкова.

– Предприятие большое, перспективное, очень понравилось оборудование в лаборатории. И соответственно, отношение персонала и сам, в принципе, коллектив, – рассказал технолог-разработчик научно-исследовательского центра ООО «ТД «Грасс» Денис Нарыжный.

Добавим, что мифы о кризисе в промышленности не пугают молодежь. Наоборот, юноши и девушки видят, что заводы работают и остро нуждаются в квалифицированных кадрах. При этом для них создаются самые лучшие условия, предлагаются возможности для профессионального развития и карьерного роста, уделяется внимание творческим и спортивным интересам сотрудников.

МТВ.онлайн.

Бизнес в формате 3D

Как работает центр прототипирования в Волгограде

Этот центр открылся в Волгоградском техническом университете в конце 2019 года. Популярность стал набирать сразу, с каждым днем все больше предпринимателей решают здесь вопросы не просто развития, а технологического и технического прорыва своего бизнеса. «АиФ»-НП» выяснил, кого ждут в центре и чем готовы помочь.

Есть идея? Приходите!

Центр расположен на первом этаже вуза, вход сюда со стороны улицы Советской. Начальник отдела центра прототипирования ГАУ ВО «Мой бизнес» Алексей Христолюбов встречает нас у входа. Попадаем в просторное помещение, похожее на заводское: высокие потолки, крупногабаритные станки, массивная система вентиляции и кондиционирования.

– Центр прототипирования – это научно-производственная площадка, куда любой предприниматель может прийти со своей идеей, а мы поможем ее реализовать, – рассказывает Алексей Христолюбов. – Специализация центра – промышленный инжиниринг, а работают здесь молодые ученые факультета автоматизированных систем, транспорта и вооружений ВолгГТУ. Для выполнения различных задач привлекаются специалисты университета в области технологии машиностроения, автоматизации и робототехники, материаловедения, сварки, химической технологии и др.

Центр открыт в рамках федерального нацпроекта и является структурным подразделением областного ГАУ «Мой бизнес». Для кого он предназначен?

В первую очередь для предпринимателей-инноваторов, которые планируют организовать собственное производство и продумывают технологический процесс. Принцип одного окна позволит пройти все этапы в короткое время и снизить стоимость создания новинок.
Для оказания технологической помощи здесь имеются почти безграничные возможности: 3D- и 5D-принтеры, 3D-сканер, лазерные станки для резки самых разных материалов: металла, дерева, пластика, бумаги, картона.

Есть графическая станция для проектирования и разработки конструкторской документации и корректировки 3D-моделей по готовым чертежам, высокоточные токарные и фрезерные станки нового поколения, сверлильное и шлифовальное оборудование, аппаратура для жидкостной и порошковой покраски и многое другое.

Дело техники

Рабочая территория центра прототипирования разделена на три зала. В первом по периметру на столах стоят аппараты, внутри одного из них что-то движется, другой мигает цветными лампочками.

– В этом зале работаем с пластиком, – поясняет руководитель центра. – Здесь находятся 3D-сканер, 3D- и 5D-принтеры производства волгоградских компании «Стереотек», «VolgoBot». На этом оборудовании мы производим прототипы изделий и детали, которые сложно получить методом механической обработки.

В центре работают с разными видами пластика. Этот материал подходит для изготовления самого разного – от эластичных уплотнительных элементов до очень прочных шестеренок, стойких к механическим и химическим воздействиям. И все же приоритет в работе отдается пластику типа PLA – биоразлагаемому и безопасному для окружающей среды. Время изготовления – от нескольких минут до нескольких часов в зависимости от размера детали. И, кстати, отходов от работы 3D-принтера никаких не остается.

Второй и третий залы занимают огромные, похожие на рентген-аппараты, станки: лазерные, токарные, фрезерные и плоскошлифовальные. Гордость центра – высокоточные станки с системой ЧПУ (числового программного управления) японского производства: токарный станок Okuma и фрезерный Mazak.

Эти аппараты позволяют выполнять точение, фрезерование, сверление и растачивание отверстий, нарезание резьбы и др. из различных металлов и сплавов с точностью до микрона, причем в автоматическом режиме. Такую технику применяют в авиастроении, легком и тяжелом машиностроении, автомобильной и оборонной промышленности.
Стоит отметить, что стоимость, например, фрезерного станка составляет 15 млн руб. Это почти половина от общей суммы, инвестированной в создание центра прототипирования, а это 31 млн руб.

Детали кроит лазер

При нас в центр заглянул клиент – молодой бизнесмен, директор компании «Стереотек» Артем Авдеев.

– Мы принимали участие в оснащении центра прототипирования нашими 3D– и 5D-принтерами и одновременно являемся его клиентами, – рассказывает Артем Авдеев. – Для изготовления нашего сложного оборудования требуется лазерный раскрой отдельных акриловых и металлических панелей. До сего дня услугу по раскрою заказывали на предприятиях Москвы и Питера, а теперь появилась возможность получать ее в Волгограде, на лазерных станках центра прототипирования. Здесь и цена дешевле, и затраты на логистику существенно сокращаются, общая экономия – почти 30%. Так как мы выпускаем продукцию небольшими партиями, то местных мощностей вполне хватит.
«АиФ» – Нижнее Поволжье».

Полная версия – на сайте вуза.

Праздник для всех

В понедельник холл главного учебного корпуса ВолгГТУ засиял по-новому. Активисты РСО в честь прекрасной даты организовали настоящее торжество – 61 год назад появились студенческие отряды.

На протяжении всего дня в университете царила праздничная атмосфера. Холл был украшен яркими воздушными шарами и баннерами с поздравлениями, проводился розыгрыш свитшотов. Бойцы напевали любимые песни стройотрядов и делились прекрасным настроением с окружающими.

Невероятно сплоченный дух и яркость мероприятия привлекли многих студентов. Ребята с гордостью рассказывали интересные факты из истории РСО, а также показывали мотивационные видеоролики о своей летней работе. Всем прохожим были розданы яркие и памятные листовки. В акции приняли участие более 1000 студентов.

Хочется отметить, что организаторы и бойцы очень заинтересованы в развитии студенческих отрядов. Именно поэтому проводятся подобные встречи.

Штаб ВолгГТУ поздравляет всех студентов со знаменательной датой и желает ярких и насыщенных на события дней. А также ждет всех вас в студенческих отрядах. Ведь каждый из нас знает, что ТРУДКРУТ.

Надо помогать людям

17 февраля в стране отмечается День студенческих отрядов. В нашем регионе таких объединений больше полусотни. Студенты волгоградских вузов и колледжей решили отметить этот праздник нестандартно – ребята приняли участие в донорской акции.

Легкий завтрак, медицинский осмотр, и студенты отправляются на процедуру сдачи крови. Среди участников акции и студентка технического университета Мария Матасова.
Мария Матасова, студентка ВолгГТУ: «Я год состою в студенческих отрядах. У нас эта акция проводится впервые так массово, так как у нас сегодня День российских студенческих отрядов. Надо помогать людям. Вот, получилось».

В Волгоградском областном центре крови участниками донорской акции стали активисты Волгоградского регионального отделения Российских студенческих отрядов. Они объединяют более 2 тысяч активных студентов.

Иван Левин: «Состою в отряде проводников, комиссар отряда «Экипаж». Решил прийти сдать кровь вместе со всеми бойцами. Праздник хороший. И почему бы не сдать – дело полезное сделать».

Вожатые, проводники, официанты и строители – волгоградские студенты задействованы в самых различных сферах. Эта акция объединила многих неравнодушных ребят.
Николай Канубриков, руководитель ВРО МООО «Российские студенческие отряды»: «Традиционно мы проводили этот праздник на территории Волгограда в виде различных мероприятий. В этом году мы решили сделать что-то новое и подкрепить свои слова делом благородным, которое поможет не только нам, но и городу, и людям, которые в этом нуждается. И все прошло успешно».

Еще до проведения акции специалисты молодежного донорского движения Волгоградской области провели для студентов урок, где подробно рассказали о процедуре, чтобы она действительно принесла пользу всем, кто в ней нуждается.

ГТРК «Волгоград-ТРВ».

День твоей карьеры

13 февраля в конференц-зале Института архитектуры и строительства ВолгГТУ прошел очередной День твоей карьеры. Специалисты отдела содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников опорного технического университета провели это мероприятие для студентов и выпускников факультета архитектуры и градостроительного развития.

Открыл мероприятие ведущий инженер отдела ЗСТВ Артем Сергеевич Шагальдян. Он представил организации и предприятия, приглашенные на встречу: ООО «Волгоградский керамический завод», ООО «АС-Групп», ГБУ ВО «Волгоградское областное архитектурно-планировочное бюро», ООО «Хоум Кредит Банк», ООО «Полиграф-Дизайн».

В своих презентациях организации обозначили основные моменты их деятельности, предложили студентам разные варианты графика работы, как на постоянной основе, так и по совместительству, а также дистанционно.

Директор ООО «АС-Групп» Геннадий Викентьевич Суслов рассказал о необходимости свежего взгляда и новых идей в сферах водной архитектуры, ландшафтного дизайна, мощения территории, комплексного озеленения и т.д.

Выпускница нашего института Ольга Владимировна Андриянова предложила студентам попробовать себя в сфере дизайна, полиграфии, рекламы.

Начальник мастерской архитектурно-строительного проектирования ГБУ ВО «ВОАПБ» Ольга Владимировна Попова рассказала о приоритетном на данный момент проекте «Формирование комфортной городской среды» в Волгоградской области.

Организация занимается анализом дизайн-проектов благоустройства дворовых и общественных территорий, а также предоставляет рекомендации по повышению качества среды с учетом природного, социального и экономического своеобразия территории на основе предоставленных визуальных материалов.

Менеджер по персоналу ОАО «Волгоградский керамический завод» Андрей Сергеевич Щетинин сообщил, что на данный момент их организация ищет к себе в команду дизайнеров керамической плитки. Также руководством завода была предложена оплачиваемая стажировка, которая не будет препятствовать учебному процессу.

В завершение Дня твоей карьеры работодатели ответили на все интересующие вопросы, оставили контакты для связи и сотрудничества, а также предоставили раздаточный материал для ознакомления. Ведущий инженер ОЗСТВ Артем Сергеевич Шагальдян сделал объявление о том, что у всех желающих есть уникальная возможность записаться на экскурсию в ООО «СтройТехИнвест», а также на бесплатный тренинг, который поможет пройти любое собеседование и получить работу своей мечты!

Лучшие практики и проекты

Почти 100 сотрудников и студентов ВолгГТУ подали заявки на участие в конкурсе «Лучшие практики и проекты ВолгГТУ». Экспертная комиссия конкурса завершает оценку представленных на конкурс проектов и практик.

Напомним, конкурс проводится впервые, а целью его проведения стало вовлечение сотрудников и обучающихся в процессы разработки и реализации программы и проектов развития университета, поощрение инициативы сотрудников и обучающихся, вовлеченных в процессы модернизации деятельности университета, выявление, закрепление и масштабирование успешного практического опыта сотрудников и обучающихся университета.

По данным Проектного офиса университета заявки на конкурс подали почти 100 сотрудников и студентов ВолгГТУ, ИАиС, а также филиалов ВолгГТУ (СФ, ВПИ). При этом высока активность обучающихся опорного университета.

Конкурс проводится по двум направлениям: «Лучшие практики университета» (ключевые достижения программы развития за 2017-2019 гг.) и «Проекты развития университета».
В Проектном офисе отметили, что самыми популярными номинациями стали практики и проекты в области образовательной, внеучебной и социальной деятельности, а также развитии инфраструктуры.

Так, по направлению «Лучшие практики университета» (ключевые достижения программы развития за 2017-2019 гг.) подано 26 заявок. Наибольшее количество заявок получено в номинации «Лучший образовательный проектпрактикарешение», в рамках которого представлены практики связанные с мультимедийными технологиями, созданием учебных площадок и лабораторий, подготовкой современных специалистов, инновационными техническими решениями, развитием предпринимательского потенциала и др.

По направлению «Проекты развития университета» принято 11, при этом наибольшее количество заявок участники подали в номинации «Проект в области модернизации образовательной деятельности».

Представленные на конкурс проекты связаны с подготовкой современных специалистов, инновационной деятельностью в образовании студентов, организацией учебной деятельности иностранных студентов университета, созданием и организацией исследовательских центров.

Окончательные результаты и победители будут объявлены на ближайшем заседании ректората ВолгГТУ.

Возможность развиваться

В Сочи завершила работу зимняя инженерная школа по направлениям «Материаловедение и технологии материалов» и «Строительство».

Она проходит уже в третий раз в рамках всероссийской олимпиады «Я – профессионал» при поддержке Трубной металлургической компании и Группы Синара. Цель такого партнерства – не просто поддержать начинающих инноваторов, но и помочь молодым инженерам стать частью мощной команды ТМК.

Александра Кислицына: «Это очень крутой опыт, потому что здесь не только нас учат каким-то вещам по специальности, здесь очень много мастер-классов по всяким софт-скиллс».

Александра – из Санкт-Петербурга. На зимнюю школу студентка политеха попала благодаря успешному участию в олимпиаде «Я – профессионал». Каждый из этих ребят уже доказал и свой высокий исследовательский потенциал, и желание участвовать в развитии отечественных производственных технологий.

Максим Ляченков, студент Волгоградского государственного технического университета: «На зимней школе присутствуют разные компании, которые устраивают ярмарки вакансий и предлагают различные стажировки, практики и также трудоустройство. Я считаю, что это очень хорошая площадка для студентов – развиваться, показать себя, посмотреть на других».

Основной организатор школы – Уральский федеральный университет имени Бориса Ельцина. Участники прошли интеллектуальные игры, конкурсы и командные соревнования. Главные компетенции, которые получили молодые инноваторы – это опыт признанных лидеров в сфере строительства и промышленности.

С лекциями выступили и бизнес-тренеры корпоративного университета ТМК. Трубная металлургическая компания и Группа Синара становятся партнерами и соорганизаторами зимней школы уже в третий раз.

Для компании, которая является глобальным поставщиком трубной продукции для нефтегазового сектора, знакомство с перспективными студентами – это укрепление и развитие производства.

Елена Позолотина, заместитель генерального директора по персоналу – директор корпоративного университета ТМК (ТМК2U): «С нашей точки зрения, а это значит и ТМК, и Группа Синара, эта школа и это движение, как все движение всероссийской олимпиады «Я – профессионал», очень успешное и эффективное движение. По предыдущим двум нашим выпускам у нас есть ребята, которые уже трудоустроились как в наши производственные площадки, так и в наш научно-технический центр».

Компания разрабатывает инновационную продукцию на базе центра в Сколково и в Российском НИИ трубной промышленности. Это влечет молодых и амбициозных профессионалов. А значит, поддержка таких проектов будет продолжаться.

ГТРК «Волгоград-ТРВ».

Абсолютно «атомное» будущее

Студентка ФЭВТ ВолгГТУ Анастасия Мячкова приняла участие в зимних школах в рамках олимпиады «Я – профессионал».

Зимняя атомная школа, которая проводилась совместно Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом» и НИЯУ МИФИ, объединила 184 участника олимпиады, среди которых были представители 38 регионов и 61 вуза. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей».

В 2020 году школа прошла по пяти олимпиадным направлениям: ядерные физика и технологии, лазерные, плазменные и радиационные технологии, безопасность информационных систем и технологий критически важных объектов, инженерно-физические, ядерные и нанотехнологии в медицине, автоматика и электроника.

У студентов со всей страны была возможность пообщаться с ведущими экспертами атомной отрасли, посетить лаборатории НИЯУ МИФИ, научные центры и предприятия Росатома.

Анастасия Мячкова, студентка факультета электроники и вычислительной техники по направлению «Физика» группы Ф-369, стала одним из участников школы по направлению ядерная физика и технологии.

«В рамках школы мы познакомились с передовыми исследованиями в атомной отрасли, проектами Megascience, участвовали в деловых играх, мастер-классах, тренингах, слушали лекции от ведущих специалистов, – рассказала Анастасия. – На зимней школе мы посетили большое количество научно-образовательных подразделений НИЯУ МИФИ и предприятий Госкорпорации «Росатом».

Участники школы встретились с потенциальными работодателями, узнали о востребованных на сегодняшний день профессиях и о том, какие компетенции нужны для успешного начала профессиональной карьеры.

А с 3 по 7 февраля состоялась зимняя школа «Абсолютное будущее», организованная Московским физико-техническим институтом (НИУ МФТИ) и рядом партнерских организаций. Участниками мероприятия стали студенты со всей страны.

В 2020 году школа включала 5 направлений: математика, физика, арктические и боитехнологии, искусственный интеллект. Для ребят была подготовлена насыщенная программа, в том числе прохождение очного тура олимпиады. «Абсолютное будущее» – это отличный шанс окунуться в студенческую жизнь МФТИ.

От Волгоградского государственного технического университета участие в ней приняла участие также Анастасия Мячкова.

– Каждый день на физтехе был очень насыщенным, – рассказывает Анастасия. – Для участников была предусмотрена многопрофильная программа, которая легко подстраивалась под индивидуальные интересы, в моем случае это «Математика».

Самым неожиданным оказался хакатон, задачи для которого подготавливали не только лаборатории МФТИ, но и крупнейшие компании страны, такие как S7 Airlines, 1С, ABBYY и т.д. В подобных мероприятиях мне раньше участвовать не доводилось. Было интересно попробовать себя в чем-то совершенно новом. Огромным позитивным потрясением стало то, что моя команда представила лучшее решение задачи для компании S7 Airlines.

Дом солдатской славы

В Волжском политехническом институте (филиале) ВолгГТУ состоялась встреча актива студентов вуза с представителями общественной организации «Дети Военного Сталинграда», казаками городского казачьего общества «Станица Верховская» во главе с атаманом Сергеем Евгеньевичем Сигаевым и режиссером документального фильма «Дом солдатской славы Сталинграда» Константином Шутовым в рамках военно-патриотического воспитания молодежи.

Мероприятие, приуроченное к 77-летию разгрома фашистских войск в Сталинградской битве, открыла начальник внеучебного отдела ВПИ Алина Викторовна Горбунова.

Встреча продолжилась просмотром документального фильма режиссера Константина Шутова «Дом солдатской славы Сталинграда» об одном из символов непокоренного Сталинграда – Доме Павлова. Автор фильма откликнулся на просьбу защитников дома рассказать всем, что это не «Дом Павлова», а «Дом Афанасьева».

Это попытка исправить историческую несправедливость: увековечена память лишь одного защитника сталинградского дома. Но на самом деле, хотя Яков Павлов вместе с небольшой группой солдат и занял дом недалеко от Волги, командовал обороной в течение 58 дней все же другой человек – лейтенант Иван Афанасьев. Об этом говорили защитники дома, приезжавшие в Волгоград на традиционные встречи ветеранов.

Фильм рассказывает о том, почему забыли защитников дома, о послевоенной жизни Якова Павлова и Ивана Афанасьева, о работе Дэи Вразовой, известного поисковика, о долге нынешнего поколения перед участниками войны.

Сам автор, Константин Шутов, считает, что переименовывать Дом Павлова не стоит, но нужно увековечить имена всех его защитников, и в первую очередь – лейтенанта Ивана Афанасьева.

Фильм режиссер разместил на youtube-канале «СталинградФильм».

Казаки городского казачьего общества «Станица Верховская» – атаман Сергей Евгеньевич Сигаев, Алексей Владимирович Тарасов, Дмитрий Александрович Лавриненко, Андрей Поляков (студент 2 курса направления «Химическая технология») – все они являются еще и членами поискового отряда «Пернач» под руководством Дениса Владимировича Каширина.

Поисковики привезли на встречу предметы, найденные на полях сражений Городищенского района – это элементы мин, гранаты, осколки, гильзы от снарядов, пулемет Дегтярева, винтовка Мосина, противогазы и т.д., которые вызвали огромный интерес у студентов вуза.

В дружественной обстановке с чаепитием проходило обсуждение фильма представителями общественной организации «Дети военного Сталинграда», а Нина Петровна Полякова даже прочитала стихотворение, посвященное памяти воинам, погибшим в сражениях за Сталинград.

Студенты ВПИ задавали много вопросов режиссеру и оказалось, что у Константина Шутова в его коллекции есть еще несколько фильмов, посвященных великим подвигам наших защитников, отдельных дивизий, достойно сражавшихся за наше будущее, которые вызвали неподдельный интерес и станут поводом для следующих встреч.

Пресс-служба ВПИ.

Наш бессмертный полк

Уважаемые политехники – преподаватели, сотрудники, студенты! Отдел социологических исследований и внеучебной работы ВолгГТУ приглашает каждого, кто помнит и чтит память своего родственника – ветерана армии и флота, партизана, подпольщика, бойца Сопротивления, труженика тыла, узника концлагеря, блокадника, ребенка войны – продолжить формировать наш, политеховский «Бессмертный полк»!

Многие из нас 9 Мая примут участие в праздничном шествии полка по улицам Волгограда. Мы хотим, чтобы родные лица наших ушедших героев шли в своем победном марше не только в День Победы, но чтобы они были с нами ежедневно, в повседневной суете, согревая нас теплыми взглядами с пожелтевших фотографий…

Мы с вами уже 2 года назад изготовили стенд «Бессмертный полк политеха» и помещаем его в начале мая на 1 этаже ГУКа. Но на нем только малая часть наших с вами героев. Не дайте им уйти в забвение! Для этого мы просим вас принести отсканированные фотографии своих родственников и краткие биографические справки, с указанием родства.

Отсканированные фотографии (требование к скану не менее 600 dpi) с биографической справкой присылайте на почту отдела социологических исследований и внеучебной работы ВолгГТУ osivr@vstu.ru до 31 марта!

Примерный вариант биографической справки:

Хромушин Михаил Васильевич, 1913-1945гг., сержант, командир отделения связи 1 батареи 639 артиллерийского полка 221 стрелковой Мариупольской Краснознаменной дивизии, дед ведущего социолога отдела социологических исследований и внеучебной работы Елены Петровны Скориковой.

Призывался на фронт в марте 1942г. Награжден медалями «За отвагу», «За боевые заслуги» и орденом «Красная звезда». Погиб в марте 1945г. в боях за освобождение Кенигсберга.

Отлично – безналично

Новые столовые приборы, подносы, микроволновая печь и возможность безналичной оплаты – это то, чем буфет ВолгГТУ будет радовать своих посетителей помимо вкусной и разнообразной еды.

Проректор по учебной работе Владимир Александрович Кабанов, главный бухгалтер Галина Олеговна Матасова, председатель студенческого профкома Станислав Куликов и председатель студсовета Евгения Таранова стали в понедельник одними из первых посетителей точки общественного питания на первом этаже главного учебного корпуса. Новая техника, солонки на столах, приборы и подносы, которые были заменены по инициативе студенческого актива вуза, – делают прием пищи политехников гораздо приятнее, а возможность не думать о том, есть ли наличность к кошельке, – значительно удобнее.

Кстати, возможность безналичной оплаты в столовой университета давно была желанной «опцией» как у сотрудников, так и у студентов. На недавней встрече ректора со студенческим активом этот вопрос также поднимался и тогда Александр Валентинович Навроцкий пообещал, что за обед (завтрак, ужин) в вузе можно будет расплатиться банковской картой.

– Дорогие студенты и сотрудники, – обратилась к ним Галина Олеговна Матасова, – с сегодняшнего дня наравне с наличным расчетом вы можете пользоваться эквайрингом, то есть безналичной оплатой в нашей столовой, буфетах ГУКа и высотного корпуса. Это очень удобно. В современном мире электронная система оплаты входит в нашу жизнь повсеместно, и мы не должны отставать от прогресса.

Кстати, Г.О. Матасова подчеркнула, что система безналичной оплаты работает во всех стационарных точках общественного питания ВолгГТУ, а совсем скоро будет внедрена и в Институте архитектуры и строительства.

– Приятно отметить, что студенческие профком и совет проявили инициативу и немного обновили «инструменты», которыми пользуются в буфете, – подчеркнул Владимир Александрович Кабанов. – Ребята решили пошефствовать над пунктами общественного питания и их поддержка, безусловно, важна и нужна. А главное, что эта инициатива носит не разовый характер – по мере своих возможностей они будут продолжать работать в этом направлении (отдельная благодарность от руководства столовой).

В свою очередь столовая постоянно работает над качеством меню, расширяет ассортимент. Надеюсь, что такой взаимный контакт послужит тому, что станет значительно больше желающих питаться в буфетах и столовой ВолгГТУ.

Наталья Толмачева.