Заметки с ректората

Объективности ради

Сразу после новогодних каникул члены ректората собрались на свое первое в 2008 году заседание. Открывая его, ректор ВолгГТУ, чл.-корр. РАН Иван Александрович Новаков поздравил недавнего юбиляра, декана машиностроительного факультета Василия Григорьевича Карабаня.

В повестке же дня значилось два вопроса, так или иначе затрагивающих проблему кадров. А началось оно традиционно с конкурсных дел, но рассматривали их недолго, так как претендентов на замещение вакантных должностей в этот раз было немного. Продолжило тему обсуждение докладов о подготовке кадров высшей квалификации на двух факультетах – АТФ и МСФ, с которыми выступили заместители деканов по НИР соответствующих факультетов — проф. М.В. Ляшенко и проф. А.Л. Плотников. И хотя на обоих факультетах есть положительные результаты работы в этом направлении, больше обращалось внимание на имеющиеся недостатки, а главное — на то, как их устранить.

Уже в самом начале Михаил Вольфредович сослался на статистику. АТФ в данном направлении традиционно занимает 2–3 место. За последние 5 лет на факультете состоялось 24 защиты диссертаций. Однако из числа защитившихся всего лишь 4 аспиранта остались здесь. И вот это — серьезная проблема не только для данного факультета, но и большинства вузов в целом.

Свое выступление зам­декана МСФ начал менее оптимистично. «Хвалиться особо не могу, но есть чем поделиться», — сказал Александр Леонтьевич. Он, в частности, отметил, что на факультете 21 человек защитили кандидатские диссертации, из них 8 остались на машфаке. Вместе с тем, по словам выступающего, при решении задачи омоложения кадров временно теряется активность их остепененности.

О работе ИП и ПК, его подразделений в филиалах, а также о перспективах развития проинформировал директор института проф. В.В. Шеховцов. Он отметил, что в университете наблюдается положительная динамика в системе дополнительного профессионального образования — ежегодно увеличивается количество обучающих центров, учебных программ и в итоге — объем зарабатываемых средств. Однако не все работают одинаково результативно. Но в целом, по оценке ректора, процесс подготовки кадров высшей квалификации активно пошел, и в этом, несомненно, есть заслуга ИП и ПК.

Светлана ВАСИЛЬЕВА.

Стр. 6 из 9pdf