Об инновационной деятельности и воспитательной работе
В ВолгГТУ состоялось очередное заседание ректората опорного университета.
По первому вопросу о развитии инновационной деятельности в вузе выступил начальник отдела инноваций и трансфера технологий техуниверситета В.Б. Черниченко. Вадим Борисович подробно остановился на достоинствах и недостатках некоторых путей увеличения внебюджетной части доходов и коммерциализации научных разработок и технологий. В частности, при проведении НИОКР плюсом является то, что это известная, отработанная схема, а минусом то, что разработчик не является собственником результата; при продаже лицензий и отчуждения патентных прав хорошо то, что это дает стабильный доход в форме роялти и одноразовых платежей, а плохо, что это не выгодно предприятию с точки зрения дальнейшего налогооблажения и т.д. Среди стабильно работающих малых инновационных предприятий ВолгГТУ докладчиком было выделено ООО «Трансавтоматика», которое нацелено на разработку энергосберегающих технологий автоматизированного управления тепловым режимом в салоне крупногабаритного транспортного средства. Под громоздким названием скрывается настоящее производство, дающее предприятию устойчивую прибыль. В качестве положительных примеров хорошо налаженной работы Вадим Борисович привел ООО «Центр экологической безопасности и энергосбережения», а также инжиниринговый центр «Полимерные композиционные материалы и технологии». Задача последнего – разработка рецептур и технологий получения полимерных композитов. Среди множества задач, стоящих перед отделом, который возглавляет В.Б. Черниченко, на ректорате была озвучена и такая: деканам факультетов и начальнику ОИТТ ежегодно до 1 октября обновлять информацию об инновационных разработках опорного университета, имеющих потенциальную коммерческую ценность, и размещать ее на сайте ВолгГТУ.
«Воспитание невозможно оценить цифрами – это оценивает время», – именно с этих слов, сказанных Министром образования и науки РФ О.Ю. Васильевой начала свой доклад проректор по учебной работе техуниверситета Р.М. Петрунева. Докладчик напомнила членам ректората, что стратегическим приоритетом государственной молодежной политики является создание условий для формирования личности гармоничной, постоянно совершенствующейся, а основным принципом реализации этой политики в вузе является признание молодежи равноправным партнером в ее формировании и реализации. Рассказывая о мероприятиях по воспитательной работе, Раиса Маратовна отметила, что в 2016 году в вузе было проведено 144 мероприятия различного уровня: 23 крупных комплексных с финансовой поддержкой из средств субсидий ГЗ, политехники приняли участие в 4 мероприятиях Минобрнауки РФ и Росмолодежи за пределами области, в 20 региональных. За счет ПРДСО в текущем году на базе техуниверситета было организовано 2 крупнейших мероприятия всероссийского уровня: Совещание проректоров и лидеров ССУ ЮФО и Парад российского студенчества. Можно с уверенностью говорить о том, что каждый политехник, в среднем, принял в 2016 году участие в 2-3 конкурсах и фестивалях вуза. Также Раиса Маратовна привела данные о расходах на организацию культурно-массовой, спортивной, физкультурной и оздоровительной работы в техуниверситете.
Заместитель директора по учебной и воспитательной работе Института архитектуры и строительства О.В. Бурлаченко также в своем докладе рассказал о состоянии воспитательной деятельности в вузе. Олег Васильевич подчеркнул, что в текущем году будущие строители и архитекторы принимали участие в 2 международных, 11 всероссийских, 2 региональных, 12 городских и 24 внутривузовских мероприятиях. Докладчик привел весьма показательный пример участия студентов тогда еще ВолгГАСУ в архитектурном конкурсе, который проводила компания ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» на разработку концепции «Центрального парка культуры и отдыха г. Котельниково». В феврале 2016 года, когда в администрации города подводились итоги конкурса, все призовые места были заняты студентами горхоза. Победитель за первое место получил 100 тысяч рублей, «серебро» стоило 70 тысяч, а «бронза» – 30 тысяч рублей. Как видим, участие и, что самое главное, победы в подобных конкурсах дают вполне ощутимую прибавку к студенческой стипендии. В ИАиС ВолгГТУ уделяется особое внимание работе по социальной поддержке студентов, направленной на мотивацию здорового образа жизни. Кроме этого, среди студентов ведется работа по сплочению коллектива, обучению конструктивным выходам из конфликтных ситуаций, развитию навыков коммуникации, формированию толерантного отношения, а также развитию лидерских качеств.
На заседании был рассмотрен еще ряд вопросов.
Андрей Борисов.
Фото Ильи Скворцова.
Полная версия на сайте ВолгГТУ.